Case-study: Tworzymy Dział Innowacji i Rozwoju w Early Stage
Żyjemy w ciągłej zmianie. Dziś to zdanie nie wywołuje już chyba żadnych większych emocji. To fakt, na który musimy znaleźć w naszych biznesach jakiś sposób. Widzimy, jak wiele organizacji szuka sposobów na zwinne metody pracy (agile), zaangażowanie pracowników w projekty, wypracowywanie innowacyjnych rozwiązań, które odpowiadają na jeszcze nieodkryte lub zupełnie nowe potrzeby.
Wykorzystując design thinking pracujemy z naszymi klientami tak, aby pozostając w zgodzie ze swoją kulturą organizacyjną mogli realizować cele biznesowe, odpowiadając jednocześnie na realne potrzeby klientów.
Dzisiejszy wpis dotyczy właśnie takiej współpracy z firmą Early Stage.
Podsumowanie 2021!
Podcast, projekty design thinking on-line, nowe sposoby na lepsze zarządzanie projektami, dużo prototypowania i testowania - to nasz 2021. Zapraszamy do podsumowania tego co się działo u nas!
Design Thinking a zespół
Jak wykorzystać design thinking do budowania, wspierania oraz rozwijania zespołów? Poznaj 4 praktyczne pomysły i zacznij działać już dzisiaj.
Posłuchaj Kapeli! Posłuchaj naszego podcastu!
Lekki i praktyczny podcast o design thinking, projektowaniu usług, odkrywaniu potrzeb użytkowników i przyjemności w pracy. Odkryj kogo gościła u siebie Sara Kapela!
Inspirujący manager (cz. 2) - Kultura Projektów
Usłyszałam dziś w radiu, że przechodzimy do Ery Projektów. To sformułowanie wydało mi się nieadekwatne, przecież zawsze były projekty i zawsze była potrzeba na lepsze sposoby zarządzania projektami. Ale po zastanowieniu, stwierdziłam, że rzeczywiście coś jest inaczej. Zmieniła się natura projektów, zmieniły się cele projektów i zmieniło się zagęszczenie projektów. Projekty nie są już czymś wyjątkowym, szczególnym. Stają się sednem pracy. To wpływa na kulturę pracy, kulturę organizacji. Wymusza coś, co roboczo nazwałam Kulturą Projektów.
