N Newsletter
kurs online live | poziom Drugi: Moderuj

Kurs Moderatora Design Thinking Online - 5 tygodni

Kiedy?
05.05–09.06.2021
2800,00 zł
2350,00 zł netto
WYPRZEDANY - powiadom mnie o kolejnej edycji.
01.09–06.10.2021  |  Szczegóły
2800,00 zł
2500,00 zł netto

Kurs Moderatora Design Thinking - 5 tygodni

Ten kurs dedykujemy tym, którzy chcą nauczyć się moderować metodą design thinking, chcą poznać proces i zrozumieć mindset pracując na własnym pomyśle na projekt design thinking. Kurs 5-tygodniowy zorganizowany jest w formule łączącej moduły wiedzowe, pracę w grupie, pracę własną i feedback od prowadzących.

Na koniec masz gotową listę zadań moderatora i jesteś gotowa_y do moderowania procesu lub warsztatu metodą design thinking.

Nie zostawiamy Cię bez wsparcia - masz od nas 1h konsultacji w pakiecie oraz nieograniczony dostęp do kursu Design Thinkig Start. Dodatkowo też zapisując się do zamkniętej grupy na FB możesz wymieniać się swoimi doświadczeniami z innymi przeszkolonymi przez nas moderatorami.

Dla kogo?

Dla wszystkich osób zainteresowanych zdobyciem nowych kompetencji z zakresu design thinking. W szczególności dla, pracowników działu marketingu, sprzedaży, HR, rozwoju i UX, trenerów; konsultantów biznesowych, pracowników agencji kreatywnych.

Co dostaniesz w czasie kursu?

  • 15 sprawdzonych formatek narzędzi stosowanych przez DTI wraz z instrukcją stosowania
  • casy i przykłady wykorzystania design thinking do wykorzystania w pracy zawodowej
  • scenariusz warsztatu opartego na metodzie design thinking
  • lista zadań moderatora na etapie przygotowania i podsumowania projektów
  • nieograniczony dostęp do kursu Design Thinking Start
  • 1h konsultacji do wykorzystania po kursie

Co zyska Twój pracodawca?

  • inspiratora zmian w firmie
  • moderatora procesów i projektów opartych na skutecznej metodzie design thinking
  • przygotowanego lidera zespołu projektowego
  • skracanie procesów decyzyjnych w Twoim zespole
  • Twoje przygotowanie do prezentowania pomysłów
  • wzrost Twojej pewności kreatywnej
  • konkretne narzędzia do poprawy skuteczności komunikacji i dawania konstruktywnego feedbacku

Co zyskasz?

  • kompetencje do prowadzenia warsztatów i procesów metodą DT
  • konkretne, sprawdzone w Polsce narzędzia dla przeprowadzenia każdego z etapów procesu DT
  • możliwość ćwiczenia moderowania i wykorzystania narzędzi w pracy z grupą
  • certyfikat wydany przez Design Thinking Institute
  • dostęp do pakietu case study’s i prezentacji
  • możliwość dołączenia do grupy absolwentów_tek Kursu Moderatora Design Thinking, przestrzeni w której wymieniamy się interesującymi case study, dyskutujemy na temat codziennej pracy moderatora, współpracujemy i wspieramy się
  • pakiet dodatkowych materiałów w tym torbę DTI oraz Samouczek
  • nieograniczony w czasie dostęp do kursu Design Thinking Start
  • 1h konsultacji z naszym strategiem po kursie

Harmonogram 5 tygodniowego

Kursu Moderatora Design Thinking

Przygotowanie

Dostęp do panelu kursu Design Thinking Start.
Przed rozpoczęciem szkolenia każdy uczestnik otrzymuje dostęp do panelu kursu Design Thinking Start, który będzie aktywnym przygotowaniem (pre-work) do kwestii poruszanych przez prowadzące. Dostęp do kursu jest nieograniczony w czasie i przydaje się nie tylko podczas kursu, ale też podczas przygotowań do swoich warsztatów czy procesów prowadzonych metodą design thinking.

Element 1

Proces Design Thinking | spotkania online - łącznie 7h
Wprowadzenie do design thinking - teoria i historia. Przejście przez cały proces DT w mikro grupach. Poszczególne etapy metody, charakterystyczne cechy metody, szanse i zagrożenia w stosowaniu metody DT w projektach. Zadanie domowe (wymaga do 1h pracy). Omówienie pytań, które pojawiły się podczas praktyki własnej. Do czego używać metody DT 3 typy projektów DT: omówienie z przykładami. Podsumowanie głównych treści szkolenia

Element 2

Zadania Moderatora | spotkania online - łącznie 7h
Zadania moderatora procesu design thinking w trakcie prac z zespołem. Omówienie procesu DT z perspektywy moderatora. Moderowanie zadania przez uczestników szkolenia w mikro grupach. Rola moderatora w poszczególnych etapach procesu design thinking. Myślenie konwergencyjne i dywergencyjne. Zadanie domowe (wymaga do 1h pracy). Omówienie pytań, które pojawiły się podczas praktyki własnej. Zadania moderatora przed rozpoczęciem prac zespołu, zadania moderatora po zakończeniu prac zespołu. Podsumowanie głównych treści szkolenia.

Element 3

Narzędzia Moderatora | spotkania online - łącznie 7h
Wprowadzenie do narzędzi wspierających pracę moderatora procesu, typy narzędzi moderatora z przykładami. Wykorzystanie narzędzi w pracy w mikro grupach. Cele procesów a dobór narzędzi. Omówienie kluczowych narzędzi używanych podczas etapów empatii i diagnozy potrzeb. Zadanie domowe (wymaga do 1h pracy). Omówienie pytań, które pojawiły się podczas praktyki własnej. Narzędzia używane podczas etapów generowania pomysłów, prototypowania, wstępnego testowania. Podsumowanie głównych treści szkolenia.

Element 4

Sesje Moderowania | spotkania online - łącznie 7h
Elementy przygotowania moderatora do prowadzenia warsztatów; kluczowe aspekty pracy moderatora: proces, miejsce, ludzie. Moderowanie zadań przez uczestników szkolenia w mikro grupach. Przygotowanie moderatora do prowadzenia warsztatów kreatywnych. Zadanie domowe (wymaga do 1h pracy). Omówienie pytań, które pojawiły się podczas praktyki własnej. Trudni uczestnicy warsztatów i procesów; nieprzewidziane sytuacje i sposoby radzenia sobie z nimi. Podsumowanie głównych treści szkolenia.

Element 5

Planowanie: Zespół i Kroki | spotkania online - łącznie 7h
Planuj albo zgiń - rola planowanie w procesach design thinking; rozmiar zespołu projektowego w zależności od celów projektu. Dobór zespołów do projektów. Role uczestników procesu na poszczególnych etapach procesu. Zadanie domowe (wymaga do 1h pracy). Omówienie pytań, które pojawiły się podczas praktyki własnej. Planowanie procesu - zacznij od końca. Omówienie podstawowych 8 kroków. Podsumowanie głównych treści szkolenia.
Certyfikat ukończenia kursu Kursu Moderatora Design Thinking wydany przez Design Thinking Institute
PROWADZĄCY

Katarzyna Talaga-Korcz

WSPÓŁWŁAŚCICIELKA DTI, DT MASTER. Strateg, który wierzy, że "każdy jest kreatywny". Na co dzień odpowiedzialna za produkt Nowy Ład, w ramach którego wypracowuje warsztatowo wyróżniające marki dla MSP. Swoje doświadczenie zdobywała podczas pracy dla: ENEA S.A, Zdrojowa Invest, PLL LOT, Bayer oraz warsztatów dla Volkswagen Polska, PAYU, IKEA, TEDx Poznań.

Sara Kapela

DT MASTER. Projektuje procesy design thinking i facylituje warsztaty. Od ponad 6 lat działa w branży projektowania usług. Rozwija produkty wewnętrzne, tworzy i prowadzi nowe kursy design thinking. Zarządza projektami strategicznymi i innowacyjnymi dla klientów z biznesu, administracji publicznej i MŚP. Doświadczenie zdobywała realizując projekty m.in. dla: PwC, IKEA, Credit Agricole, Orange.

Jędrzej Szynkowski

DT MASTER Psycholog, doradca zawodowy, trener. Autor warsztatów i programów szkoleniowych z zakresu kreatywności i twórczego rozwiązywania problemów. Uważa, że treningi twórczości mają sens tylko wtedy, kiedy wychodzą poza zabawę i prowadzą do użytecznych rozwiązań. Właściciel pokaźnej kolekcji gier i niestrudzony popularyzator wykorzystywania planszówek w edukacji. Prywatnie miłośnik gitarowych brzmień, brytyjskiego poczucia humoru, literatury grozy (King i Lovecraft) oraz seriali z lat 90.- w szczególności „Z archiwum X” i „Przystanku Alaska”.

Newsletter

Wartościowe artykuły o design thinking wprost do Twojej skrzynki!

size: xs
size: sm
size: md
size: lg
size: xl
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
Ta witryna korzysta z plików cookie, aby poprawić usługę i dostarczyć dopasowane reklamy. Korzystanie z tej witryny jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na wykorzystanie plików cookie. Zobacz naszą Politykę plików cookies.