Nasz Certyfikowany Kurs Moderatora Design Thinking to sprawdzona bestsellerowa formuła 3-dniowej szkoły moderowania procesów i warsztatów design thinking. Prowadzimy ją z udziałem doświadczonych praktyków metody. To kurs który ukończyło już ponad 1600 osób w Polsce! Udostępniamy organizacjom w formule zamkniętej (grupy do 16 osób) Realizujemy go zawsze w dogodnych terminach i lokalizacjach. Kursy zamknięte design thinking prowadzone są przez doświadczonych moderatorów i mogą być dostosowane do specyfiki Twojej organizacji oraz jej wyzwań.
Nasze zamknięte kursy to kompleksowy program dla liderów i zespołów, który kładzie nacisk na:
Dostosowany do Twoich potrzeb program dla większych zespołów i liderów
Kurs prowadzony w formule zamkniętej jest idealny dla:
Moderator design thinking to osoba, która:
Otwiera drzwi do innowacji – prowadzi procesy kreatywne, które dają realne efekty.
Buduje mosty – łączy różne perspektywy i angażuje zespoły do współpracy.
Przekształca wyzwania w szanse – pomaga zespołom dostrzegać potencjał w problemach.
Skupia się na użytkownikach – sprawia, że projekty naprawdę odpowiadają na potrzeby klientów.
👉 Według badań Design Management Institute, firmy wdrażające design thinking osiągają wyniki lepsze o 228% w porównaniu do średniej rynkowej.
👉 Organizacje stosujące design thinking obniżają ryzyko projektowe o 75% i skracają czas wprowadzenia produktu na rynek o 50% (Forrester Research).
Dzięki Kursowi Moderatora Design Thinking absolwenci uzyskują kompetencje do prowadzenia warsztatów i procesów metodą design thinking, co przekłada się realnie na zwiększenie innowacyjności, zaangażowania zespołów, jak i daje możliwość budowania oszczędności i automatyzacji procesów oraz budowania przewagi na rynku. (kliknij i dowiedz się dlaczego warto mieć moderatora w firmie)
ZAPISZ SIĘ
Moderator nadaje pracy strukturę, mobilizuje ludzi i prowadzi projekty, które naprawdę działają.
Kreatywni stratedzy, którzy zmieniają pomysły w działania, zwiększając efektywność procesów aż o 69% (Parsons New School).
Angażowanie grup, inspirowanie do twórczego myślenia i facylitacja spotkań to ich drugie imię.
Zrozumienie potrzeb użytkowników i przekucie ich w doskonałe produkty – to ich codzienność.
Moderatorzy jako niezależni specjaliści pomagają firmom przełamywać bariery i wypracowywać innowacyjne rozwiązania.
Sara Kapela
DYREKTORKA REALIZACJI. Projektuje usługi, procesy design thinking i facylituje warsztaty. Wykorzystuje metody projektowe, aby wspierać innowacyjne i strategiczne procesy dla klientów z dziesiątek branż oraz administracji publicznej. Wie, że praca może być efektywna i przyjemna. Doświadczenie zdobywała realizując projekty m.in. dla: Orange, IKEA, Swiss Krono oraz samorządów odpowiadając za realizację merytoryczną programów dla ponad 50 samorządów z Polski.
Ewelina Wyczółkowska
DTI DREAM TEAM. Project managerka w zespole Design Thinking Institute. Certyfikowany moderator design thinking oraz entuzjastka wszelkich narzędzi usprawniających realizację projektów. Nie znosi wielogodzinnych, nieefektywnych spotkań. Wierzy, że mogą być efektywne i zna na to skuteczne metody.
Daria Bazydło-Egier
DTI DREAM TEAM. Ekspert w zakresie tworzenia i zarządzania produktami oraz budowania strategii rozwoju biznesu. Specjalizuje się w prowadzeniu projektów na rynku polskim i zagranicznym, związanych z opracowywaniem innowacyjnych rozwiązań w obszarze produktowym i sprzedażowym, analizą rynku oraz zwiększaniem efektywności funkcjonowania organizacji. Doświadczenie zawodowe zdobywała na rynku finansowym, telekomunikacyjnym i gamingowym. Doktor nauk ekonomicznych, wykładowca i trener.
Agata Miryn-Sienkiewicz
DTI DREAM TEAM. Prowadzi od kilku lat warsztaty tworzenia innowacji. Pracowała w obszarze programów edukacyjnych i warsztatów dla firm, NGO, uczelni wyższych. Entuzjastka i edukatorka w obszarze zrównoważonego biznesu i rozwoju. Doświadczenie zawodowe obejmuje wieloletnią pracę w marketingu w agencji K2 Internet z największymi markami polskimi i międzynarodowymi (Volvo, Play, T-Mobile, MTV) oraz rozwijanie cyrkularnego modelu biznesowego jako Marketing&Strategy Manager dla start-up’u dekoeko.
To ktoś, kto sprawia, że procesy działają lepiej, zespoły współpracują efektywniej, a innowacje przynoszą realne zyski. Deloitte wskazuje design thinking jako jedną z kluczowych kompetencji przyszłości w świecie dynamicznych zmian i rozwoju AI. Niezależnie od działu czy branży, moderator wnosi to, co najważniejsze: kreatywność z wynikami.
Zamknięte kursy są idealne dla liderów, menedżerów, dużych zespołów oraz organizacji, które chcą wdrożyć metodykę design thinking na każdym poziomie – od strategii po realizację.
Kursy są organizowane dla grup liczących do 16 osób, co pozwala na indywidualne podejście i efektywne ćwiczenia praktyczne.
Tak! Kursy zamknięte mogą być w pełni dostosowane do specyfiki Twojej organizacji, jej wyzwań i celów.
Kursy realizujemy w dogodnych dla Ciebie terminach i lokalizacjach. To Ty decydujesz, gdzie i kiedy spotkamy się z Twoim zespołem.
Uczestnicy kursu zdobywają umiejętności moderowania warsztatów i procesów design thinking, ćwiczą wykorzystanie narzędzi w pracy z grupą oraz otrzymują certyfikat Design Thinking Institute.
Organizacje zyskują liderów procesów kreatywnych, skuteczne narzędzia do poprawy komunikacji, skracanie procesów decyzyjnych oraz zespoły gotowe do efektywnej współpracy.
Moderator design thinking to ekspert w prowadzeniu procesów kreatywnych, który przekształca wyzwania w szanse, buduje mosty między zespołami i skupia się na dostarczaniu wartości dla użytkowników. Dzięki temu organizacje zyskują innowacyjne rozwiązania i zwiększają efektywność działania.
Kurs trwa 3 dni i obejmuje zarówno teorię, jak i praktykę – od poznania podstaw design thinking po moderowanie procesów i ćwiczenia z wykorzystania narzędzi.
Tak, kursy prowadzą doświadczeni praktycy design thinking, którzy mają za sobą wiele projektów w różnych branżach.
Tak, każdy uczestnik kursu otrzymuje certyfikat wydany przez Design Thinking Institute, który potwierdza zdobyte kompetencje.
