Jedyny taki kurs online, dzięki któremu w pigułce poznasz podstawy pracy metodą design thinking.
Kurs wprowadzi Cię w kluczowe etapy design thinking, które przydadzą się w pracy z zespołem, w codziennych wyzwaniach zawodowych oraz w rozwiązywaniu problemów lub tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.
Po przeprowadzeniu wielu kursów Design Thinking dla Biznesu oraz ponad 100 kursów Design Thinking dla Moderatorów w całej Polsce zapragnęłyśmy stworzyć kolejny produkt, który dotrze do każdego i każdej, w dowolnym miejscu i o dowolnej porze.
Prezentujemy skondensowaną dawkę wiedzy w oparciu o wieloletnie doświadczenie. Stań się pasjonatką/pasjonatem design thinking ze szkoleniem Design Thinking Start!
Dzięki Kursowi Moderatora Design Thinking zyskasz kompetencje do prowadzenia warsztatów i procesów metodą design thinking, wejdziesz na wyższy poziom rozwoju jako manager / prowadzący projekt / moderator
ZAPISZ SIĘDowiesz się, czego się nauczysz na kursie Design Thinking Start i poznasz strategię szkolenia online.
Dowiedz się, gdzie możesz stosować design thinking
Design thinking jest uniwersalną metodą, którą można wykorzystać w różnych branżach. Podczas tej lekcji dowiesz się, do jakich wyzwań ją stosować. Na szkoleniu design thinking online nauczysz się jak dobrze nazwać problem, na którym będziemy pracować oraz jak określić obszar do pracy metodą design thinking. Dowiesz się przy jakich wyzwaniach DT się sprawdza, a przy jakich nie. Poznasz kryteria dobrze określonego obszaru do pracy.
Dowiedz się na czym polegają badania design thinking
Kiedy określimy wyzwanie, na które chcemy odpowiedzieć, przechodzimy do empatii, czyli badań użytkowników, odbiorców czy klientów. Podczas kursu Design Thinking Start będziemy na nich mówić persony. W trakcie lekcji poznasz metody badania persony i nauczysz się jak wejść w jej świat. Jakie pytania zadawać, kogo i jak badać? Dzięki narzędziom, które otrzymasz od razu będziesz mógł/mogła przejść do praktyki.
Poznaj potrzeby użytkownika
Podczas drugiego etapu metody design thinking będziesz szukać potrzeb person. Potrzeb, a nie rozwiązań! Dobra diagnoza potrzeb to kluczowy element w procesie. Pozwoli Ci na projektowanie rozwiązań w oparciu o prawdziwe potrzeby użytkownika, a nie swoje wyobrażenie. Dowiesz się, czym jest potrzeba w rozumieniu design thinking i jak odróżnić ją od rozwiązania. Przydatne narzędzia ułatwią dobrą diagnozę.
Zobacz, jak wykorzystać burzę mózgów!
Z wielu technik generowania pomysłów podzielimy się z Wami kilkoma sprawdzonymi. Są one najbardziej uniwersalne i skuteczne. Sprawdzą się w pracy z osobami, które po razy pierwszy w życiu pracują metodą design thinking oraz z wyjadaczami procesów kreatywnych. Poznasz zasady, których stosowanie pozwoli na efektywne przeprowadzenie “burzy mózgów”, odblokujesz się na wszystkie nowe pomysły i wzmocnisz kreatywną pewność siebie. W końcu kreatywność jest jak mięsień, trzeba ją ćwiczyć, aby być w niej coraz lepszym.
Naucz się wizualizować swoje pomysły
Aby tworzyć innowacyjne usługi czy produkty trzeba nauczyć się szybkiego prototypowania. Prototypy to pierwsze, uproszczone wizualne pokazanie pomysłów. Zrobisz coś namacalnego! Dowiesz się jak pracować szybciej, efektywniej i jak weryfikować czy Twoje rozwiązania są trafione. Poznasz założenia dotyczące prototypowania i konkretne narzędzia je ułatwiające. Z naszymi narzędziami będziesz mógł/mogła od razu przejść do działania.
Dowiedz się, jak przeprowadzić weryfikację pomysłów z odbiorcami
Jak sprawdzić co działa w pomysłach i jak rozwijać wybrane rozwiązania? Czyli jak testować i wyciągać wnioski do ulepszania pomysłów. Dzięki szkoleniu z design thinking poznasz kilka sprawdzonych narzędzi, które stosujemy w setkach naszych projektów. Dowiesz się, jak przeprowadzać szybkie testy i na co zwrócić uwagę. Design thinking to metoda szybkich kroków i iteracji, więc testowanie przeprowadza się zazwyczaj kilka razy, zobaczysz jak.
Design thinking to nie tylko metoda tworzenia nowych rozwiązań, ale też narzędzia i zasady, które pozwalają na ulepszanie pracy zespołowej. Można w ten sposób pracować na co dzień lub dowolnie mieszać narzędzia. Dzięki szkoleniu online dowiesz się, jak wykorzystać metodę DT w teambuildingu oraz jak współpracować przyjemniej i efektywniej w zespole. Otrzymasz też wskazówki i narzędzia z naszej praktyki projektowej.
Odkryj różnice
Wyzwania, na które chcesz odpowiedzieć metodą design thinking, mogą być różne – proste i złożone, duże i małe. Warto do rangi wyzwania dobrać odpowiedni sposób pracy. Kiedy wykorzystać warsztaty, kiedy proces? Czym one się różnią? Jak można ułożyć proces design thinking? Poznasz kilka inspiracji, różnice i praktyczne wskazówki do Twoich projektów.
Design thinking to metoda eksperymentowania, przyzwolenia sobie na szukanie najlepszych rozwiązań na drodze prób i błędów. Pomyl się parę razy, próbuj, aby być coraz lepszym i odkrywać nowe drogi realizacji kreatywnych projektów. Narzędzia można stosować dowolnie, dobierać je do swojej organizacji i trybu pracy. Najważniejsze jest nowe podejście (mindset) do realizacji projektów i odpowiadanie na potrzeby użytkowników
Sara Kapela
DYREKTORKA REALIZACJI. Projektuje usługi, procesy design thinking i facylituje warsztaty. Wykorzystuje metody projektowe, aby wspierać innowacyjne i strategiczne procesy dla klientów z dziesiątek branż oraz administracji publicznej. Wie, że praca może być efektywna i przyjemna. Doświadczenie zdobywała realizując projekty m.in. dla: Orange, IKEA, Swiss Krono oraz samorządów odpowiadając za realizację merytoryczną programów dla ponad 50 samorządów z Polski.
Katarzyna Talaga-Korcz
DTI DREAM TEAM. Od ponad 10 lat moderator design thinking. Ma za sobą ponad 300 zrealizowanych warsztatów oraz ponad 20 długoterminowych projektów z obszaru rozwoju usług, produktów czy procesów dla klientów z różnorodnych branż. Mentorka w programach związanych z service design, design thinking i UX. Wierzy, że każdy jest kreatywny. Obecnie związana z branżą bankową.
KURS ONLINE DESIGN THINKING START
Biorąc udział otrzymujesz:
Interesuje Cię dostęp dla większej ilości osób?
Napisz do nas na adres kursy@dt-institute.pl
Design Thinking Start to skondensowana dawka wiedzy, która wprowadza Cię w świat metody design thinking w zaledwie 3 godziny. Kurs jest w pełni online, dostępny 24/7, i zawiera praktyczne ćwiczenia, gotowe narzędzia oraz formatki, które możesz wykorzystać od razu w swojej pracy.
Kurs składa się z 10 lekcji w formie wideo, dostępnych na wygodnej platformie online. Każda lekcja zawiera praktyczne ćwiczenia, które pomogą Ci przełożyć teorię na praktykę. Po ukończeniu kursu otrzymasz dyplom potwierdzający zdobyte kompetencje.
Tak, kurs jest dostępny od razu po dokonaniu płatności. Możesz rozpocząć naukę w dogodnym dla Ciebie czasie.
Otrzymujesz nielimitowany dostęp do kursu, dzięki czemu możesz wracać do materiałów w dowolnym momencie.
Design thinking to metodyka twórczego rozwiązywania problemów, skoncentrowana na potrzebach użytkowników. Opiera się na pięciu etapach: empatia, definiowanie problemu, generowanie pomysłów, prototypowanie i testowanie. Dzięki niej zespoły mogą efektywnie tworzyć innowacyjne produkty, usługi i rozwiązania, które odpowiadają na rzeczywiste potrzeby.
Design thinking sprawdzi się w wielu obszarach, takich jak:
Nie! Design thinking jest uniwersalnym podejściem, które można stosować w organizacjach każdej wielkości, a także w indywidualnych projektach. Małe firmy, startupy, korporacje, a nawet organizacje non-profit korzystają z tej metody, aby wprowadzać zmiany i tworzyć innowacje.
Tak! Design thinking znajduje zastosowanie w bardzo wielu branżach, takich jak IT, marketing, HR, edukacja, zdrowie, administracja publiczna, produkcja czy sprzedaż. Możesz zastosować tę metodę do pracy nad nowymi rozwiązaniami, poprawą procesów lub projektowaniem lepszych doświadczeń klientów.
Nie. Design thinking to podejście, które każdy może przyswoić – niezależnie od wcześniejszego doświadczenia. Kursy takie jak Design Thinking Start wprowadzą Cię w podstawy, dzięki czemu szybko zaczniesz stosować tę metodę w swojej pracy.