18 września 2026

Bezpłatny webinar „Bariery we wdrażaniu design thinking do firm”

Już 30 września (środa) o godz. 14:00 Katarzyna Talaga-Korcz poprowadzi bezpłatny webinar, który powinien obejrzeć każdy, kto myśli o szkoleniu z design thinking lub chce wdrażać metodę w swojej organizacji.

W jego trakcie przyjrzymy się temu, co dzieje się po szkoleniu, kiedy uczestnicy wracają do swoich zespołów i próbują wykorzystać nowe kompetencje w codziennej pracy.

Podczas webinaru porozmawiamy o tym:

  • co najczęściej utrudnia wdrażanie design thinking w organizacji,
  • jakie bariery warto rozpoznać jeszcze przed rozpoczęciem kursu,
  • jak przygotować organizację i zespół do pracy nową metodą,
  • jaką rolę w powodzeniu wdrożenia ma manager,
  • co pomaga zespołom przełożyć wiedzę ze szkolenia na codzienną praktykę,
  • jakie pytań warto sobie i organizatorowi szkolenia zadać przed podjęciem decyzji o kursie.

Pokażemy też przykłady sytuacji, w których design thinking dobrze zakorzenił się w organizacji, oraz takich, w których wdrożenie zatrzymało się na etapie dobrych intencji.

To webinar dla osób, które rozważają szkolenie z design thinking dla siebie lub swojego zespołu i chcą lepiej zrozumieć, czego naprawdę potrzeba, żeby takie szkolenie przyniosło efekt.

 

30 września | godz. 14:00 | online

[ZAREZERWUJ MIEJSCE] 

 

Webinar poprowadzi Katarzyna Talaga-Korcz, projektantka innowacji i współtwórczyni Kursu Moderatora Design Thinking. Od ponad 10 lat moderuje procesy design thinking. Ma na koncie ponad 300 warsztatów oraz ponad 30 długoterminowych projektów związanych z rozwojem usług, produktów i procesów.

 

5 kreatywnych rytuałów" - przewodnik do twórczej odwagi

Zapisz się na listę odbiorców naszego newslettera z cotygodniowymi inspiracjami, a w prezencie otrzymasz 5 rytuałów wspierających budowanie kreatywnych nawyków.

Iwona Gasińska

Iwona Gasińska

WŁAŚCICIELKA DESIGN THINKING INSTITUTE. Business designer, specjalizuje się w budowaniu strategii innowacji firm. Strateg biznesu wspierający firmy w zakresie tworzenia i wdrażania planów rozwojowych. Odpowiada za prowadzenie programów dla właścicieli i zarządów budujących kulturę innowacji w firmach z różnorodnych sektorów gospodarki. Pracuje zarówno z MSP jak i z korporacjami, m.in. Black Red White, Lorenz-Bahlsen, Met-Life, Vorwerk, Swiss Krono.

size: xs
size: sm
size: md
size: lg
size: xl
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a